Jede Vision beginnt mit einer Überzeugung. Für mich ist das die feste Überzeugung, dass Vielfalt in Teams eine lebendige Ressource ist, die uns alle bereichern kann, wenn Diskriminierungen und Barrieren abgebaut werden. Mit Diva-Berlin möchte ich dazu beitragen, diese Ressource erlebbar zu machen, um Veränderungen zu schaffen.

Was mich antreibt
Ich glaube daran, dass wir gemeinsam eine Arbeitswelt gestalten können, in der unterschiedliche Perspektiven nicht nur toleriert, sondern geschätzt werden. Eine Welt, in der Menschen nicht in Schubladen gesteckt werden, sondern die Möglichkeit haben, sich in ihrer ganzen Vielfalt zu entfalten.
Was mich dabei besonders bewegt, ist die Frage: Wie schaffen wir Räume, in denen alle Stimmen gehört werden? Für mich beginnt das mit einer Kommunikation, die respektvoll und diskriminierungssensibel ist. Denn Sprache formt nicht nur unser Denken, sondern auch die Art und Weise, wie wir einander begegnen.
Räume für Perspektiven schaffen
Ein zentraler Bestandteil meiner Arbeit ist es, Räume zu gestalten, in denen Teams und Individuen sich mit Machtstrukturen und Privilegien auseinandersetzen können. Das ist oft ein herausfordernder Prozess – aber gerade in diesen Momenten entstehen die größten Einsichten und Veränderungen.
Diese Räume sollen sicher, inspirierend und offen für den Dialog sein. Sie sind der Ort, an dem Vielfalt zur Stärke wird, indem sie neue Perspektiven eröffnet und uns dazu einlädt, unsere eigene Haltung zu reflektieren.
Mein Ziel
Meine Vision ist es, Teams und Organisationen dabei zu unterstützen, eine Arbeitskultur zu entwickeln, die von Zusammenarbeit, Innovation und Respekt geprägt ist. Dabei geht es mir nicht nur um kurzfristige Erfolge, sondern um eine nachhaltige Veränderung. Ich möchte dazu beitragen, dass Diversität nicht nur als Ziel auf dem Papier steht, sondern als gelebte Realität Teil des Arbeitsalltags wird.
Warum Diva-Berlin?
Mit Diva-Berlin möchte ich meine Leidenschaft für Vielfalt und Anti-Diskriminierung in die Welt tragen. Mein Ansatz ist praxisorientiert, weil ich fest daran glaube, dass Veränderung dort beginnt, wo Theorie auf Handeln trifft.
Das ist meine Vision – und ich freue mich darauf, sie gemeinsam mit Ihnen in die Tat umzusetzen.
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