Die Region rund um den Bodensee hat für mich eine ganz besondere Bedeutung. Viele Jahre habe ich in Konstanz gelebt, dort studiert und gearbeitet. Gerade die Zeit als Migrationsbeauftragte beim Jobcenter Landkreis Konstanz hat meine berufliche Laufbahn nachhaltig geprägt und mir gezeigt, wie wichtig es ist, sich aktiv für eine diskriminierungsfreie Gesellschaft einzusetzen.
Diese Verbundenheit zur Region hat mich nie losgelassen. Deshalb freue ich mich, meine Angebote von DIVA Berlin auch speziell für den Landkreis Konstanz zugänglich zu machen.
Was biete ich an?
Ob Fortbildungen zu den Themen Diversity oder Antidiskriminierung, Trainings zur diskriminierungskritischen Kommunikation oder Teamentwicklung mit einem diversitätsorientierten Ansatz – meine Angebote richten sich an Organisationen, Schulen, Unternehmen und Teams, die einen echten Wandel hin zu mehr Vielfalt und Respekt anstreben. Dabei verbinde ich wissenschaftliche Erkenntnisse mit praktischen Ansätzen, um gemeinsam nachhaltige Veränderungen zu schaffen.
Warum der Landkreis Konstanz?
Diese Region ist nicht nur durch ihre landschaftliche Schönheit einzigartig, sondern auch durch die Menschen, die dort leben und arbeiten. Ich bin überzeugt, dass gerade hier – in einer so lebendigen und vielfältigen Gegend – großes Potenzial besteht, Vielfalt zu fördern und Diskriminierung aktiv entgegenzuwirken.
Für mich ist es ein Herzensanliegen, meine Erfahrungen und mein Wissen zurück in die Region zu bringen, die mich so stark geprägt hat. Egal, ob in Präsenz oder online – ich bin da, um mit euch gemeinsam positive Impulse zu setzen.
Gemeinsam Vielfalt gestalten
Ich lade alle Interessierten im Landkreis Konstanz herzlich ein, mit mir ins Gespräch zu kommen. Ob für ein konkretes Angebot oder einfach, um Ideen auszutauschen – ich freue mich darauf, gemeinsam mit euch Vielfalt sichtbar zu machen und Räume für Respekt und Verständnis zu schaffen.
Meldet euch gerne bei mir, wenn ihr mehr erfahren möchtet!
Comments