

Warum Diversitykompetenz ein Teil von Professionalisierung ist
Neulich in einem Workshop, wir sitzen im Kreis und eine Teilnehmerin erzählt leise: „Manchmal machen Kollegen Witze über meine Herkunft oder meinen Körper. Ich weiß nie, wie ich reagieren soll.“ Ein anderer nickt. „Ja, bei mir ist es ähnlich. Ich lache oft mit, obwohl ich mich eigentlich unwohl fühle.“ In diesem Moment denke ich mir, wie so häufig: Wie kann es sein, dass in einem vermeindlichen professionellen Umfeld solche sexistischen und rassistischen Äußerungen immernoch
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Systemisch arbeiten – diskriminierungskritisch begleiten
Systemisch und diskriminierungskritisch Wenn ich Organisationen und Teams in Veränderungsprozessen begleite, bringe ich eine doppelte...
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Schon gewusst? Meine Angebote jetzt auch für den Landkreis Konstanz!
Die Region rund um den Bodensee hat für mich eine ganz besondere Bedeutung. Viele Jahre habe ich in Konstanz gelebt, dort studiert und...
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